Wertschätzung leben.
Zusammen arbeiten.
Spaß haben.
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst. Teamgeist steht bei uns an erster Stelle, und gemeinsam finden wir nicht nur Lösungen für unsere Kunden, sondern auch immer wieder Zeit für ein Lachen. Deine Ideen sind gefragt, und du erhältst die Unterstützung, die du brauchst, um dich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines Teams, das Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt – beruflich wie menschlich!
Aktuell offene Stellen:
Du kannst Dich einfach, in unter 60 Sekunden, auf eine unserer offenen Stellen bewerben ‒ vorerst ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Willkommen bei
Gerke-Kälte-Klima!
Wir sind Spezialisten für innovative Kälte- und Klimalösungen! Ob für den Einzelhandel, Großküchen oder Mobilfunkstationen – unser familiengeführtes Unternehmen bietet maßgeschneiderte Kühl- und Klimasysteme für jeden Bedarf. Seit über 40 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner, wenn es um innovative Systemlösungen geht. Wir setzen auf Qualität, Erfahrung und modernste Technologien, um sowohl gewerbliche als auch private Kunden optimal zu betreuen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Stärken in einer zukunftsorientierten Branche ein!
Wie ist es, bei uns zu arbeiten?
Hier bekommst Du einen kleinen Einblick:
Deine Vorteile bei uns
8 gute Gründe für Gerke-Kälte-Klima
Ein Job ist nicht einfach nur ein Job! Da Du so viel Zeit und Energie in uns steckst, wollen wir dafür sorgen, dass Du auch bekommst, was Du verdienst! Freue Dich auf:
Attraktives Gehaltspaket
Mehr als nur überdurchschnittliches Gehalt durch z.B. Weihnachts‒ und Urlaubsgeld, einen Kinderbetreuungs‒zuschuss oder eine Gewinnbeteiligung. Regelmäßige Lohnanpassungen gehören auch dazu.
Geregelte Arbeitszeiten
Profitierte von einer geregelten 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen. Montags bis donnerstags arbeitest Du von 07:30 - 16:15 Uhr und freitags nur bis 14:15 Uhr.
Positives Arbeitsklima
Freue Dich auf ein familiäres Umfeld und flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation ermöglichen. Wir leben das Miteinander auf Augenhöhe. So kannst Du Deine Ideen schnell einbringen und umsetzen.
Strukturierte Einarbeitung
Wir lassen Dich nicht allein: Durch die effektive Unterstützung erfahrener Kollegen und Schulungen sorgen wir für einen reibungslosen Einstieg und bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor.
Unbefristeter Vertrag und Sicherheit
In den letzten 50 Jahren gab es mehrere Herausforderungen, die wir aber mit Bravour gemeistert haben. In all der Zeit haben wir uns einen Namen gemacht und volle Auftragsbücher zeigen, dass Dein Job auch in Zukunft sicher sein wird.
Karrierechancen
Wenn Du zukünftig mehr Verantwortung übernehmen möchtest, hast Du bei uns die Chance dafür. Wir übernehmen auch Kosten für Weiterbildungen und Schulungen. Außerdem bieten Dir verschiedene Entwicklungs-möglichkeiten.
Nutzung von Firmeneigentum
Wir helfen uns im Team immer aus - daher kannst Du Dir auch Autos, Anhänger oder Werkzeug für private Zwecke ausleihen. Deinen Firmenlaptop und Dein Firmenhandy darfst Du natürlich auch privat nutzen. Je nach Planung kannst Du das Firmenfahrzeug auch mit nach Hause nehmen und am nächsten Tag direkt von dort aus zur Baustelle fahren.
Team-Events
Bei uns soll auch der Spaß nicht zu kurz kommen! Deshalb veranstalten wir ein Sommerfest, bei dem auch Deine Familie willkommen ist. Für unsere Mitarbeiter gibt es selbstverständlich auch eine Weihnachtsfeier und interne Weiterbildungen verbinden wir gelegentlich mit einem Ausklang, wie z.B. einem Oktoberfest. Wir grillen auch gerne gemeinsam im Hof.
In eigenen Worten:
Das sagen unsere Kollegen
Unsere Mitarbeiter können am besten erklären, wie es ist für uns zu arbeiten:
Kjell
Auszubildender im ersten Jahr
Jan
Auszubildender in den letzten Zügen
Michele
Mechatroniker für Kältetechnik
Kjell
Auszubildender im ersten Jahr
Jan
Auszubildender in den letzten Zügen
Michele
Mechatroniker für Kältetechnik
Kjell
Auszubildender im ersten Jahr
Jan
Auszubildender in den letzten Zügen
Michele
Mechatroniker für Kältetechnik
Unsere Zahlen sprechen für sich:
19+
Mitarbeiter
Zugegeben, wir sind ein kleines Team, aber wir wollen wachsen! Dafür ist es bei uns auch viel familiärer als bei großen Unternehmen, bei denen Du nur eine Nummer von vielen bist. Hier wirst Du gesehen und gehört! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und erlebe die positive Energie, die von unseren engagierten Mitarbeitern/-innen ausgeht.
50+
Jahre Firmengeschichte
Das sind wir: „kühle” Köpfe mit kreativen Ideen. Die Gerke-Kälte-Klima GmbH wurde 1974 gegründet und hat sich in den zurückliegenden Jahrzehnten als kompetenter Partner im Bereich Kälte- und Klimaanlagenbau für seine Kunden erwiesen. Wir entwickeln uns ständig weiter und gehen dabei besonders auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Hierfür sind das Engagement und Ideen unserer Mitarbeiter sehr wichtig.
11
Partner und Mitgliedschaften
Gerke-Kälte-Klima ist Mitglied im Verband Deutscher Kälte-Klima-Fachbetriebe e. V. und damit gut vernetzt. Wir sind z.B. Teil des Verbands Deutscher Kälte-Klima-Fachbetriebe e.V. oder des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft Unternehmerverband Deutschland e.V.
Impressionen aus unserem Arbeitsalltag
Was passiert danach?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlerngespräch.
Sabrina Bade
Geschäftsführende Gesellschafterin
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung gibt es einige Fragen, die uns besonders oft gestellt werden. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, haben wir die häufigsten Fragen für Dich beantwortet.
An welche Kontaktperson soll ich meine Bewerbungsunterlagen senden?
Sabrina Deiseroth steht Dir als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bitte adressiere deine Bewerbung an sie. Solltest Du bereits mit einem unserer Teammitglieder in Kontakt sein, kannst Du Dich auch an diese Person wenden. Entscheidend ist, dass wir miteinander in Verbindung treten.
Was gehört in meine Bewerbung?
Um eine Abstimmung zu ermöglichen, sind Dein Name und Kontaktinformationen wie E-Mail und Telefonnummer unverzichtbar. Es ist Dir überlassen, ob Du Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse bereits im ersten Schritt beifügen möchtest – wir würden uns darüber freuen, es ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
Wer wird mein Gesprächspartner beim ersten Kennenlernen sein?
Für das erste Telefonat wird Dich in der Regel Sabrina kontaktieren und Deine Bewerbung danach an die zuständigen Ansprechpartner der jeweiligen Fachabteilung weiterleiten.
Sind die auf der Karriereseite gelisteten Stellen noch zu besetzen?
Unsere Suche nach herausragenden Talenten ist stetig, daher sind alle auf der Karriereseite aufgeführten Positionen up to date, auch wenn sie schon länger ausgeschrieben sind.
Ist es möglich, mich für mehrere Positionen gleichzeitig zu bewerben?
Eine Bewerbung für verschiedene Stellen ist durchaus möglich. Es ist allerdings nicht nötig, separate Bewerbungen zu senden, da wir diese Möglichkeit im Rahmen unseres Erstgesprächs besprechen und gemeinsam die am besten geeignete Position für Dich finden werden.
Kann ich auch ohne ein passendes Stellenangebot eine Bewerbung einreichen
Natürlich, wir sind immer offen für Initiativbewerbungen! Falls Du unter den ausgeschriebenen Stellen keine findest, die zu dir passt, und dennoch überzeugt bist, dass Du unser Team bereichern kannst, dann bewirb Dich gerne und gib dabei deinen bevorzugten Tätigkeitsbereich an.
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